À propos
Des solutions d'éclairage innovantes et durables pour un avenir plus lumineux.
Thorlux Lighting est un fabricant mondialement reconnu de luminaires et de systèmes de contrôle d'éclairage.
Basée dans le Worcestershire, au Royaume-Uni, son usine moderne de 16 882 m² se trouve à quelques kilomètres seulement de l'endroit où Frederick William Thorpe a fabriqué les premiers luminaires Thorlux en 1936. Thorlux est fière de fabriquer plus de 90 % de ses produits dans les Midlands et emploie plus de cinq cents personnes au niveau local.
Thorlux est un partenaire complet en matière de solutions d'éclairage, un interlocuteur unique pour les luminaires, les commandes, la conception, l'installation et bien plus encore. La durabilité et le respect de l'environnement sont inscrits dans l'ADN de l'organisation, qui s'est fixé pour objectif d'atteindre zéro émission nette de gaz à effet de serre d'ici 2040.
Membre du groupe FW Thorpe Plc, Thorlux reste une entreprise familiale, la famille Thorpe étant activement impliquée dans l'organisation. Quatre-vingt-dix ans après sa création, Thorlux reste à la pointe de la technologie en matière d'éclairage efficace et de haute qualité.
Notre objectif
Fournir des solutions et des services d'éclairage innovants sur lesquels les gens peuvent compter.
Notre vision
Être un fournisseur de premier plan de solutions d'éclairage pour les marchés commerciaux et industriels, en proposant des produits d'éclairage durables et innovants, accompagnés d'un service client de premier ordre, grâce à une main-d'œuvre dévouée et qualifiée.
Nos valeurs
Famille : Thorlux est conscient que ses employés constituent son atout le plus précieux. L'entreprise, forte d'une longue histoire, accorde une attention particulière à ses collaborateurs, à leur développement professionnel et à leur équilibre entre vie professionnelle et vie privée.
Travail exigeant : Le personnel de Thorlux s'engage pleinement envers ses clients et ses collègues.
Innovation : Thorlux encourage ses collaborateurs à faire preuve d'innovation dans toutes leurs activités.
Durabilité : Thorlux s'engage à améliorer continuellement ses initiatives environnementales et à mieux prendre soin de la planète.
Satisfaction du client : Thorlux s'engage à fournir un service client exceptionnel.
Faire ce qu'il faut : L'honnêteté et l'intégrité sont au cœur de toutes les activités de Thorlux. L'entreprise s'engage à prendre les bonnes décisions pour les personnes et la planète.
Vers un avenir meilleur : l'histoire de Thorlux
1936
Thorlux Lighting est fondée par Frederick William Thorpe à Small Heath, Birmingham. L'entreprise commence par fabriquer des réflecteurs en acier émaillé vitrifié.
1939
En raison d'une demande croissante, l'entreprise déménage dans des locaux plus spacieux situés à proximité, à Hall Green. Avec l'avènement des lampes au sodium à basse pression, la gamme de produits s'élargit pour inclure les lampadaires.
1963
Thorlux s'installe dans des locaux spécialement conçus à cet effet dans le quartier de Kings Norton à Birmingham et lance de nouveaux produits, notamment des projecteurs moulés, des appliques murales et des éclairages pour zones dangereuses.
1964
Frederick William Thorpe décède en janvier 1964. La société entre en bourse, bien que la plupart des actions restent détenues par la famille Thorpe.
1981
Le fils de M. Thorpe, Ernest, devient président de la société. Thorlux continue à développer ses capacités de conception et de production, fabriquant des luminaires pour les bureaux et les magasins de détail. Avec la création d'une usine de revêtement par poudre, l'espace disponible sur le site de King's Norton devient limité.
1989
Après avoir lancé ses activités en 1987, Thorlux déménage dans ses locaux de Redditch, dans le Worcestershire, en 1989. Thorlux produit ses premiers luminaires à économie d'énergie au milieu des années 1990.
2000
Thorlux lance son système de contrôle d'éclairage intelligent, performant et économe en énergie. Andrew Thorpe, petit-fils de F.W. Thorpe, devient président en 2003.
2009
Thorlux lance un ambitieux programme de compensation carbone afin de neutraliser les émissions de CO₂ générées par ses activités.
2012
Thorlux crée un département de production de circuits imprimés LED doté d'un entrepôt et d'un centre de distribution à la pointe de la technologie. Thorlux est certifié neutre en carbone selon la norme ISO 14064 par un organisme indépendant.
2016
Lancement de SmartScan, un système de gestion d'éclairage sans fil innovant.
2019
Le système SmartScan a reçu le Queen's Award for Enterprise in Innovation.
2024
Thorlux Lighting, filiale de FW Thorpe Plc, a vu son objectif zéro émission nette validé par l'initiative Science Based Targets (SBTi) dans le cadre de la norme Net-Zero Standard.
Jour actuel
Aujourd'hui, Thorlux et le groupe FW Thorpe Plc comptent parmi les plus grands fabricants de systèmes d'éclairage au Royaume-Uni et emploient plus de huit cents personnes.
Éclairer un avenir plus durable
En route vers la neutralité carbone d'ici 2040.
Au cours des deux dernières décennies, Thorlux Lighting, qui fait partie du groupe FW Thorpe Plc, s'est efforcé de réduire son impact environnemental, et nous sommes satisfaits des progrès accomplis.
Cependant, conscients qu'il reste encore beaucoup à faire pour préserver l'environnement et éviter les effets les plus néfastes du changement climatique, Thorlux et le groupe FW Thorpe Plc se sont fixé pour objectif d'atteindre la neutralité carbone d'ici 2040, soit dix ans avant l'objectif de neutralité carbone fixé par le gouvernement britannique pour 2050.
En savoir plus
Thorlux s'engage en faveur du développement durable.
Thorlux Lighting prend des mesures importantes pour réduire son impact environnemental en investissant dans une nouvelle flotte de véhicules de livraison électriques et fonctionnant au biocarburant. Cette initiative s'inscrit dans le cadre d'une stratégie continue visant à accroître la durabilité des transports au sein de l'entreprise.
Portée mondiale et expertise en matière d'exportation
Thorlux dispose de bureaux commerciaux en Irlande, en Allemagne et en Australie, ainsi que d'un réseau mondial de distributeurs. Notre service exportation expérimenté gère toutes les demandes, des petites commandes aux grands projets internationaux.
Bureaux commerciaux
Thorlux Lighting
Redditch, Royaume-Uni
Thorlux Lighting
Dublin, Irlande
SchahlLED Lighting
about_page.global_reach.unterschleissheim_germany
Thorlux Lighting
Sydney, Australie
Agents internationaux
Portugal
Espagne
Pays-Bas
Norvège
Suède
Suisse
Danemark
Pologne
Israël
Arabie saoudite
Koweït
Bahreïn
Qatar
Oman
united_arab_emirates
Singapour
hong_kong
Taïwan
Indonésie
Nouvelle-Zélande
Un membre responsable de la communauté
Développement des employés
Thorlux encourage ses employés à développer leurs compétences en leur proposant de multiples options de formation. L'entreprise s'engage à fournir à son équipe les outils nécessaires pour exceller dans le secteur en pleine évolution de l'éclairage.
Formation en apprentissage
Thorlux possède une longue expérience dans la promotion des talents des apprentis, combinant un soutien académique précieux à une formation en milieu professionnel afin d'acquérir de l'expérience et les qualifications essentielles. Ce programme comprend le travail au sein de divers départements afin d'acquérir une compréhension globale de l'entreprise. De nombreux apprentis restent chez Thorlux pour y faire carrière ; plusieurs cadres supérieurs ont commencé ainsi.
Nos principes politiques
Droit du travail et droits de l'homme
Thorlux est une entreprise familiale dans l'âme. Depuis sa création en 1936, l'entreprise s'est développée pour devenir une marque mondialement reconnue grâce au travail acharné et à l'engagement de son équipe. Employant environ cinq cents personnes à son siège social de Redditch, dans le Worcestershire, Thorlux est fière de se soucier véritablement de ses employés, de leur développement professionnel et de leur équilibre entre vie professionnelle et vie privée.
La politique de Thorlux en matière de droit du travail et de droits de l'homme constitue notre engagement formel à responsabiliser nos employés, à leur garantir de bonnes conditions de travail et à réduire tout impact négatif. Cela s'applique à la fois aux employés actuels et futurs, ainsi qu'aux parties prenantes externes telles que les clients et la société civile, en encourageant des pratiques plus durables grâce à la prise en compte des questions relatives au droit du travail et aux droits de l'homme.
Les engagements détaillés et les indicateurs clés de performance couvrent la santé et la sécurité (notre système de gestion de la sécurité est certifié ISO 45001 par un organisme tiers), la gestion de carrière (avec une longue et fructueuse expérience dans la formation d'apprentis), la diversité, l'équité et l'inclusion, ainsi que le travail des enfants et le travail forcé.
L'analyse des risques liés aux droits humains, au travail forcé ou au travail des enfants s'étend de notre propre usine de fabrication à notre chaîne d'approvisionnement, où les risques sont évalués à la fois par type de produit/matériau et par pays.
Matériaux
Thorlux s'engage à protéger l'environnement et les droits de l'homme, à mettre fin au travail des enfants et à résoudre les problèmes liés aux matériaux critiques et aux matériaux provenant de zones de conflit tout au long du cycle de vie de ses produits, depuis leur conception et leur développement jusqu'à leur fabrication, leur distribution, leur utilisation, leur réutilisation et leur fin de vie.
Ce travail comprend la réduction de l'empreinte carbone et de la consommation d'eau, la mise en place d'une économie circulaire, l'allongement de la durée de vie des produits, la recherche et l'utilisation de matériaux innovants durables ou recyclés, ainsi que la réduction des déchets.
Environnement
Thorlux s'engage à réduire son impact sur l'environnement en rendant ses activités plus durables dans tous les aspects de la responsabilité sociale des entreprises. Notre système de gestion environnementale aligne nos engagements et nos indicateurs de performance clés sur un large éventail de sujets, allant de la neutralité carbone (atteinte en 2012), au zéro net (objectif 2040 vérifié par SBTi) et à la consommation d'eau (note « B » du CDP) à la biodiversité (394 acres de forêts de feuillus riches en biodiversité sont détenues, plantées et gérées par Thorlux), en passant par l'utilisation d'électricité 100 % renouvelable ou autoproduite et une politique de zéro déchet en décharge.
Une véritable durabilité exige de la transparence. C'est pourquoi nous rendons compte de nos performances à l'aide d'indicateurs de durabilité reconnus, fondés sur des preuves et fournis par des tiers, tels que Ecovadis et le Carbon Disclosure Project (CDP).
Éthique
La politique éthique de Thorlux est notre déclaration claire en tant qu'entreprise de suivre des pratiques commerciales éthiques, d'établir des lignes directrices pour un comportement acceptable et de réduire leurs impacts négatifs. Cela vise à protéger toutes nos parties prenantes, y compris nos employés, notre écosystème de fournisseurs et de clients, ainsi que la société dans son ensemble.
Nous garantissons une gouvernance efficace contre la corruption, les conflits d'intérêts, la fraude, les violations du droit de la concurrence et le blanchiment d'argent grâce à un système d'évaluation des risques, de formation, d'audit par des tiers et de canaux de dénonciation.
Afin de garantir la sécurité des informations numériques de nos fournisseurs, employés et clients, nous gérons les risques de manière proactive, maintenons un niveau élevé de vigilance et testons régulièrement nos systèmes. Nous sommes certifiés ISO 27001 (sécurité de l'information) par un organisme tiers.
Approvisionnement durable
Notre politique d'approvisionnement durable fournit un cadre dans lequel toutes les activités d'approvisionnement chez Thorlux se traduisent par de meilleurs résultats en matière de durabilité tout au long du cycle de vie du produit, du composant, du matériau ou de l'intrant.
Pour ce faire, nous formons notre équipe, communiquons avec nos fournisseurs et leur fournissons un code de conduite clair et complet. Nous avons obtenu la note globale « A » lors de l'évaluation de l'engagement des fournisseurs réalisée par le CDP.
Valeur sociale
La valeur sociale correspond à l'impact positif que nous avons sur nos communautés, nos économies et notre environnement. Classés par ordre d'importance (ce qui importe le plus à nos parties prenantes), nous distinguons cinq thèmes clairs : des lieux et des espaces améliorés, le développement et le bien-être de la main-d'œuvre, l'engagement communautaire et l'engagement stratégique (travailler en collaboration avec nos partenaires commerciaux et nos utilisateurs finaux pour créer de la valeur au-delà du produit).
Notre engagement à éclairer les lieux et les espaces de manière fiable, compétente et durable constitue peut-être notre plus grand héritage en matière de valeur sociale. Nous sommes également spécialisés dans l'éclairage de bâtiments qui ont eux-mêmes une grande valeur sociale, tels que les hôpitaux, les écoles, les universités et les chemins de fer.
Thorlux croit en l'importance de contribuer à la société et soutient plusieurs organisations caritatives et communautaires qui œuvrent localement et au-delà. Nous collaborons également avec nos partenaires commerciaux et nos utilisateurs finaux. Cela peut aller de la formation et de l'inspiration de la prochaine génération à des projets concrets.